Clase trabajo en casa 9° y 10°
Mayo 5 de 2020
INSTITUCIÓN
EDUCATIVA ALFREDO BONILLA MONTAÑO
Sede Principal Corregimiento San Isidro
Resolución
de Aprobación de Estudios No. 36-49-246 del 12 de Nov. del 2014
Código DANE 276364000141
NIT. 805.016.602-4
Jamundí – Valle del
Cauca
Clase 2 trabajo en
casa Educación Religiosa
Docente: María Eugenia
Ramírez Roldán
Grados: 9° y 10°
Propósito: Conocer mis fortalezas para el buen
desempeño de mí mismo.
Conceptos clave
- Aprender
a crecer: Adquirir conocimiento mediante un proceso continuo que puede ser
enriquecido por todo tipo de experiencias.
Aprender a crecer es un proceso de
descubrimiento, toma tiempo e involucra ir más allá de la información/
conocimiento que se tiene disponible. En este caso, el conocimiento acerca de
nuestras propias fortalezas.
Durante esta clase, los estudiantes deben
aprender no solo acerca de las fortalezas con las que cuentan hoy, sino a ser
conscientes de ellas y cómo estas evolucionan, crecen y cambian.
- Autoconciencia: Reconocer nuestros estados internos, preferencias, recursos e intuiciones (Goleman, 1995). En nuestro marco conceptual, las Competencias específicas relacionadas con la autoconciencia son el autoconcepto, la autoeficacia y la conciencia emocional. Todas estas juntas favorecen la autoestima, que es definida aquí como una actitud y no una habilidad.
- Autoconcepto: Lo que pensamos de nosotros mismos (Smith & Mackie, 2007).
- Autoestima: Una actitud evaluativa generalizada sobre nosotros mismos que influye en el estado de ánimo y en el comportamiento y que ejerce un efecto poderoso en un rango de comportamientos personales y sociales (APA, 2015).
- Mentalidad de crecimiento: Creer que nuestras Competencias más básicas se pueden desarrollar a través de esfuerzo y dedicación; el cerebro y el talento son sólo el punto de partida. Creer que podemos aprender más o ser más inteligentes si nos esforzamos y perseveramos (Dweck, 2006).
Consejos prácticos
Para identificar nuestras fortalezas, es
necesario pensar en algo que hacemos bien, algo que otra u otras personas nos
dicen que les gusta de nuestra forma de ser, algo que nos resulta fácil hacer.
• Es necesario imaginar las fortalezas personales que
quisieran desarrollar y que les serían útiles para relacionarse mejor con los
demás, desempeñarse bien en el colegio y llevar a cabo sus sueños.
• Imprescindible,que podamos desarrollar rasgos y
características personales positivas, talentos y Competencias y que también
podemos obtener conocimientos durante toda nuestra vida. En particular, es muy
valioso que comprendan que los rasgos y características personales positivas
como la determinación, la persistencia, la humildad, entre otras, son
fortalezas muy útiles para todos los aspectos de nuestra vida. Asimismo, sus
estudiantes deben tener claro que los talentos y las Competencias requieren de
esfuerzo y de práctica constante a fin de desarrollarlos al máximo.
Preguntas frecuentes
• ¿Por qué es importante identificar nuestras
fortalezas personales?
Porque
la identificación de fortalezas es parte del desarrollo del autoconcepto y
puede ayudar a sus estudiantes a nutrir su sentido de valía personal, así como
pensar en el futuro, en su ocupación o carrera ideal y en lo que es posible
para ellos en la vida.
• ¿Por qué no discutimos el tema de
limitaciones personales en esta sesión?
La identificación de limitaciones personales es
otra parte importante del desarrollo del autoconcepto. Sin embargo, un enfoque
en lo negativo en esta primera parte de este Programa de Educación
Socioemocional podría ser difícil de enfrentar para los estudiantes. Por ahora
nos enfocaremos en lo positivo para ayudar a los estudiantes en el desarrollo y
establecimiento de un autoconcepto positivo.
Les comparto este enlace que contiene un
acercamiento en lo que son las competencias socio emocionales.
Estimados estudiantes la clase va orientada hacia
el fortalecimiento de las competencias socio emocionales, en la próxima clase
se envía actividad, lo plateado aquí permite realizar actividad de la próxima
semana.
Mg. María Eugenia Ramírez Roldán
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